Erfolgreich bewerben will gelernt sein
von Miriam Merx
Bewerbungstraining der 9. Klassen
Im Rahmen der Beruflichen Orientierung nahmen im Mai alle 9. Klassen am Bewerbungstraining im Forum der Raiffeisenbank Lohr teil. Begrüßt wurden die Schülerinnen und Schüler herzlich von der Personalchefin Frau Roth sowie einem Auszubildenden, der sie als Assistent durch den Vormittag begleitete. In dem abwechslungsreichen Training erhielten die Jugendlichen wertvolle Einblicke in das Bewerbungsverfahren – vom Einstellungstest über das Vorstellungsgespräch bis hin zum Assessment-Center. Besonders spannend waren dabei die zahlreichen praktischen Übungen, bei denen die Schülerinnen und Schüler selbst aktiv werden konnten.
Gleich zu Beginn wurde deutlich, wie wichtig der erste Eindruck ist: Beim Üben der richtigen Begrüßung zeigte sich schnell, dass bereits ein Händedruck viel über die eigene Persönlichkeit verraten kann. Anschließend setzten sich die Teilnehmenden mit ihren persönlichen Stärken und Schwächen auseinander. Mutige Freiwillige präsentierten ihre Selbstanalyse vor der Gruppe und erhielten von Frau Roth hilfreiche Tipps, wie man eigene Fähigkeiten überzeugend hervorhebt und vermeintliche Schwächen geschickt formuliert.
Eine besondere Herausforderung stellte die Selbstpräsentation dar. Fünf Minuten frei über eine Person sprechen, verlangte einiges ab. Mit hilfreichen Ideen – etwa dem Einsatz von Bildern oder Plakaten – lernten die Schülerinnen und Schüler, ihre Hobbys, Eigenschaften und Fähigkeiten anschaulich und lebendig darzustellen. Dabei wurde klar: Je konkreter die Beispiele, desto überzeugender wirkt der Auftritt.
Auch der Einstellungstest sorgte für Spannung. In einem Quiz konnten die Jugendlichen ihr Wissen unter Beweis stellen und bekamen zugleich einen Eindruck davon, welche Aufgaben sie in echten Auswahlverfahren erwarten könnten.
Besonders unterhaltsam wurde es bei einem bewusst schlecht geführten Vorstellungsgespräch. Gemeinsam analysierten die Teilnehmenden typische Fehler und besprachen wichtige Fragen, die Personalverantwortliche häufig stellen – sowie die Antworten, die dabei besonders überzeugen können.
Zum Abschluss standen zwei Übungen aus dem Assessment-Center auf dem Programm. In einer Empathie-Aufgabe versetzten sich die Schülerinnen und Schüler anhand von Fotos in unterschiedliche Situationen und trainierten so ihre Perspektivwechsel. Für viel Spaß sorgte außerdem ein Spiel zum Spontanvortrag: Mit zwei zufällig gezogenen Begriffskärtchen mussten kurze Vorträge gehalten und gleichzeitig zusätzliche Aufgaben gemeistert werden – eine echte Herausforderung für Schlagfertigkeit und Kreativität.
Nach dem dreistündigen Seminar erhielten alle Teilnehmenden eine Mappe zur Vertiefung der Inhalte sowie ein Zertifikat. Die Fachschaft Wirtschaft bedankt sich herzlich bei der Raiffeisenbank Lohr für die praxisnahen Einblicke und wünscht allen Schülerinnen und Schülern viel Erfolg auf ihrem weiteren beruflichen Weg.
Miriam Merx, StRin (RS)

